Knapp die Hälfte der Niederösterreicher halten Autofahrer mit Wiener Kennzeichen für gefährlich. Lilienfelder und Mistelbacher hingegen gelten als extreme Schleicher.
An Konfliktstoff zwischen Autofahrern mangelt es nie. Glaubt man den Ergebnissen einer Umfrage der Bezirksblätter Niederösterreich reicht oft schon das Kennzeichen. Demnach schrillen bei etwa der Hälfte der Autofahrer in Niederösterreich alle Alarmglocken, wenn sie einem Fahrzeug mit einem „W“ am Beginn der Nummerntafel begegnen.
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„Unberechenbar und eine Gefahr“
So stimmen 46 Prozent der Befragten der Aussage zu, dass Wiener im Straßenverkehr „unberechenbar und eine Gefahr“ seien. Lediglich 24 Prozent der Befragten halten Autofahrer mit Wiener Kennzeichen für sichere „Profi-Fahrer“. Damit haben Wiener den mit Abstand schlechtesten Ruf aller Autofahrer – zumindest aus Sicht der Niederösterreicher.
– (c) BB NOE (BB NOE)
Auf Platz zwei folgen die Lenker aus Gänserndorf, die immerhin 22,4 Prozent der Befragten für eine Gefahr halten. Lenker aus Mödling, Schwechat und Tulln sind als „Raser“ verschrien, die stets zu schnell unterwegs sind. Lilienfelder und Mistelbacher rauben anderen Verkehrsteilnehmern mit zu langsamer Fahrweise die Nerven und gelten als extreme „Schleicher“
Profi-Lenker aus der Wachau
Die Autofahrer mit dem besten Ruf kommen laut Umfrage aus der Wachau. „67 Prozent der befragten Niederösterreicher halten Autofahrer aus dem Bezirk Krems-Land (KR) für die sichersten Autofahrer des Bundeslandes. Auf Platz zwei um den ‚Titel’ der Profi-Fahrer folgen die Amstettner Autofahrer mit 65,7 Prozent sowie die Kremser aus dem Stadtgebiet (KS) mit 65,1 Prozent“, fasst Kristin Allwinger vom Institut Akonsult die Ergebnisse zusammen.
Kristin Allwinger hat Hannainthehouse alias Hanna Maria Schatovich getroffen und mit ihr über ihr Business Coaching getalked.
Hanna, du bist mit Hannainthehouse als Business Coach und Style Coach tätig. Wie kam es dazu, dein eigenes Unternehmen zu gründen?
Ich hatte die Vision – Coaching „in a fresh Style“ in Österreich zu etablieren. Ich wollte Coaching in einem noch nie dagewesenen coolen Look repräsentieren. Innovativ, modern, urban, am Puls der Zeit – und völlig entstaubt. Mit meinem Interviewblog Hannainthehouse..@! behandle ich das Thema Coaching auf eine erfrischende, stylische Weise. Aber ich unterstütze auch durch Einzelcoachings und durch Workshops individuell.
Das klingt spannend, wer sind deine Kunden bzw. Zielgruppen?
Mittlerweile berate ich auch andere Selbstständige und Start-ups hinsichtlich ihres Brandings, der USP-Stärkung, Erstellung von Social-Media-Strategie- und Businesskonzepten. Ich richte mich dabei besonders an jene, die so wie ich mit „HannaintheHouse“ sich selbst zum Markenzeichen machen und ihre Vision erfolgreich umsetzen wollen.
Mag. Hanna Maria Schatovich von hannainthehouse
Ich habe gelesen, dass du auch Human Resources Beratung für Start-ups machst?
Genau, Hannainthehouse bietet auch maßgeschneiderte Human-Resources-Workshops, Einzelcoachings und Beratungsgespräche für Start-ups, die keine eigene Personalverantwortlichen und professionellen Recruiter haben. Das beinhaltet beispielsweise die Beratung zu sämtlichen HR Themen: Wie besetzt man die offenen Jobs mit den richtigen Personen für sein Team, wie entwickelt man die eigene Unternehmenskultur, führt Bewerbungsgespräche oder setzt Jobannoncen auf. Zudem haben wir auch einen Schwerpunkt auf Karriere- und Bewerbungscoachings, z.B. Beratung im Bewerbungsprozess vom CV-Check bis zur Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, Karrierecoaching etc. Das Karrierecoaching kann natürlich auch mit einer Stilberatung kombiniert werden – Dress for Success.
Was ist so außergewöhnlich an deinem Karrierecoaching mit Stil bzw. Dress for Success?
Beim Hannainthehouse Dress for Success kann ich meine Stärken optimal kombinieren. Das ist auch mein Markenzeichen-Paket, das mir besonders am Herzen liegt. Hier kombiniere ich Karrierecoaching mit Stil mit meinen Erfahrungen im Personalwesen und Business, hinzu kommt außerdem noch mein Fashionkontext. Dies macht es möglich, meine Kunden/Kundinnen bestmöglich und umfassend zu coachen. Ein von Innen gestärktes Selbstbewusstsein und ein von außen optimiertes, authentisches, Erscheinungsbild führen immer zu mehr beruflichem Erfolg! Ich unterstütze Angestellte, Gründer oder auch Personen, die schon lange selbständig sind gezielt dabei, beruflich und privat genau dorthin zukommen, wohin sie wollen.
Was ist dein beruflicher Werdegang, bevor du Hannainthehouse gegründet hast?
Ich habe an der WU Wien/Vienna University of Economics and Business Betriebswirtschaft mit Spezialisierung auf Diversity Management studiert. Weitere Ausbildungen habe ich in den Bereichen Coaching (ESBA European Systemic Business Academy), Human Resources (WIFI Wien) und Recruiting (ARS Wien) erfolgreich absolviert. Vor der Gründung von hannainthehouse war ich bei Unternehmen wie etwa Schönherr Attorneys at Laws, Allianz Versicherung und MANGO tätig. Ich habe selbst im Bereich Human Resources gearbeitet und kann daher meine berufliche Erfahrung aus Personalentwicklung & Recruiting in den Bewerbungs- und Karrierecoachings durch gezielte Tipps und Tricks fundiert umsetzen.
Akonsult hat im Auftrag der Bezirksblätter Niederösterreich die NiederösterreicherInnen zum Thema Auto fahren befragt. Im Rahmen der
repräsentativen Akonsult-Befragungen (n = 350) wurde alle Kennzeichen Niederösterreichs plus Wien vorgelegt und unter folgenden Kriterien einer Bewertung unterzogen:
o „Fährt zu schnell: Raser“,
o „Fährt zu langsam: Schleicher“,
o „Sicherer Fahrer: Profi“ und „Ist unberechenbar: Gefahr!“.
Die wirklich erstaunlichen Ergebnisse folgen in Kürze. Nur so viel darf schon verraten werden, Lenker mit Wiener Kennzeichen scheinen in Niederösterreich nicht so wirklich beliebt zu sein 😉
Auszeichnungsreigen für das Frauennetzwerk Medien zwei Mal Gold und vier Mal Silber: Die Vorsitzende Edith Stohl (ORF) sowie die langjährige ehemalige Vorsitzende Brigitte Handlos (ORF) wurden mit dem Goldenen Ehrenzeichen für Verdienste um die Republik Österreich ausgezeichnet. Astrid Zimmermann (Presseclub Concordia), Tessa Prager (News), Wirtschaftsjournalistin Lydia Ninz sowie Augustine Wöss (ORF) erhielten das Silberne Ehrenzeichen. Die sechs Medienfrauen leisten mit ihrem ehrenamtlichen Engagement im Frauennetzwerk Medien einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Besserstellung von Frauen, insbesondere von jenen Frauen, die in Medien- und Kommunikationsberufen tätig sind. Kristin Allwinger, ebenfalls Vorstandsmitglied im Frauennetzwerk Medien: „Darüber hinaus setzen wir uns ein, dass Frauen in Medien so dargestellt werden wie es ihrer Lebensrealität entspricht“.
Ausgelassene Stimmung bei der Verleihung der Ehrenzeichen
Foto v.l.n.r.: Astrid Zimmermann (Presseclub Concordia), Tessa Prager (News), Augustine Wöss (ORF), Brigitte Handlos (ORF), Wirtschaftsjournalistin Lydia Ninz und die derzeitige Vorsitzende vom Frauennetzwerk Medien Edith Stohl (ORF) Fotocredit: Helga Auer
Das Frauennetzwerk Medien wurde 1999 von Astrid Zimmermann gemeinsam mit den jetzt Ausgezeichneten als überparteilicher Verein mit dem Ziel gegründet, ein Forum für persönliche Kontakte und Informationen für Frauen zu schaffen, die in und mit Medien arbeiten. Aktivitäten der rund 300 Medienfrauen sind u.a. die jährliche Verleihung des Wiener Journalistinnen-preises und des „rosa Handtaschls“ – ein Negativ-Preis für medialen Sexismus – sowie regelmäßig veranstaltete Medien-Talks und Pdiumsdiskussionen. Das Frauennetzwerk Medien unterstützt ebenfalls Berufsein- und Umsteigerinnen im Rahmen eines eigenen Mentoringprogrammes.
Partnersuche im Internet zunehmend beliebter – die besten „whispar“ Flirt-Tipps damit`s beim Dating auch wirklich klappt
Wien – 18. 11.2016 – Über 1,4 Millionen Menschen leben in Österreich in Einpersonenhaushalten. Wie viele Singles es hierzulande gibt, ist statistisch nicht erhoben. Laut Schätzungen soll es rund 1,6 Millionen Alleinstehende geben, Tendenz steigend, berichtete das Meinungsforschungsinstitut Akonsult. Die Partnersuche im Internet werde zunehmend beliebter.
72 Prozent der von Akonsult Befragten gaben an, dass Apps oder Onlineplattformen bei der Partnersuche immer wichtiger werden. Männer vertrauen mit 75 Prozent stärker auf die technischen Hilfsmittel als Frauen (69 Prozent). Die Umfrage wurde im Auftrag der Dating-App „whispar“ durchgeführt (n=600).
„Früher hat man gedacht, das machen nur junge Menschen, aber die Partnersuche im Internet zieht sich durch alle Altersstufen“, sagte Allwinger von Akonsult. Besonders beliebt sei die Online-Suche bei den über 40-Jährigen. Mehr Chancen einen Partner kennen-zulernen, dabei anonym zu sein und weniger Angst, zurückgewiesen zu werden, das sind die Hauptargumente der Befragten für die Suche im Internet.
Was sollte man beherzigen, damit es beim Dating dann tatsächlich funkt?
„An der Spitze rangiert das Lächeln, gefolgt von Authentizität und ehrlich gemeinten Komplimenten als Eisbrecher,“ empfiehlt Simone Potzmann, Dating-Expertin von „whispar“ .
„Wer lächelt, wirkt nicht nur sympathischer, sondern auch offener und lebensfroher, erklärt „whispar“ Simone Potzmann. „Flirten Sie am Telefon oder beim ersten Date mit einem strahlenden Lächeln, es wirkt wahre Wunder!“ ergänzt Simone Potzmann.
Ein weiterer entscheidender Flirtfaktor ist, authentisch zu bleiben. „Versuchen Sie einfach, Sie selbst zu bleiben. Ihr Gegenüber merkt es, wenn Sie ihm etwas vorspielen, ansonsten sinkt die Flirtstimmung gegen Null. Auch Komplimente funktionieren nur, wenn sie ehrlich gemeint sind“, sagt Potzmann.
Hintergrundinformation Singles in Österreich:
„In den letzten zehn Jahren ist die Anzahl an Singles kontinuierlich angestiegen und man geht davon aus, dass es so bleibt. Die Tendenz ist weiter steigend“, sagte Kristin Allwinger von Akonsult. Die Statistik Austria erhebt jährlich, wie viele Einzel- und Mehrpersonenhaushalte es in Österreich gibt. Im vergangenen Jahr waren von insgesamt 3,8 Privathaushalten 1,4 Millionen Einpersonenhaushalte, 2005 waren es noch 1,2 Millionen. Durch diese Daten können laut dem Institut Rückschlüsse auf die Anzahl von Singles gezogen werden.
Über „whispar“
Die in Wien vom Start-up-Unternehmer Florian Gutmann entwickelte Dating-Plattform „whispar“ wurde für Singles entwickelt, die eine ernsthafte Partnerschaft suchen. Im April 2016 wurde „whispar“ als „Best New Dating App 2016“ bei den European Dating Awards in Amsterdam ausgezeichnet. „whispar“ erobert nun auch Deutschland – vor allem das Gebiet rund um Köln und Bayern. „whispar“ ist in deutscher und englischer Sprache verfügbar – an weiteren Sprachvarianten wird gearbeitet. „whispar“ steht als kostenloser Download unter www.getwhispar.com sowie für Android im Google Play Store und für iPhone im iTunes Store zur Verfügung.
So funktioniert „whispar“: Nach der kostenlosen Anmeldung können „whispar“-User ein 30-sekündiges Audio-Profilaufnehmen, Fotos hochladen und ihre für die Partnerwahl relevanten Suchkriterien einstellen. Danach erhalten sie täglich neue Partnervorschläge. „whispar“-User können den Audio-Profilen anderer Singles hören, Sprachnachrichten übermitteln und anonym mit anderen „whispar“-Usern telefonieren. Egal, ob man jemanden anruft oder ob man angerufen wird, die Telefonnummer wird durch eine „whispar“-Rufnummer ersetzt und ist somit für andere nicht sichtbar. Die Dating-App „whispar“ steht als
Weitere Details Akonsult-Umfrage zum Thema Dating:
Die steigende Anzahl an Singles erklärt auch die wachsende Beliebtheit der Partnersuche per Internet. Laut einer aktuellen Umfrage des Instituts Akonsult (CATI n=600) in Kooperation mit der Dating-App „whispar“ geben 72% der befragten ÖsterreicherInnen an, dass bei der Partnersuche Apps oder Onlineplattformen immer wichtiger werden. Wobei Männer mit 75% stärker auf Dating-Apps und Onlineplattformen vertrauen als Frauen (69%).
Akonsult ist auch Frage nachgegangen, was die Partnersuche im Internet so attraktiv macht. 51% der Befragten versprechen sich dadurch mehr Chancen, einen Partner oder eine Partnerin kennen zu lernen. Ein weiteres Argument ist, dass man relativ anonym jemanden kennen lernen kann (48%). 46% geben an, jemanden zu kennen, der seinen Partner oder seine Partnerin im Netz gefunden hat und versprechen sich Chancen das eigene Glück zu finden. 31% finden die Angst zurück gewiesen zu werden wäre im Netz geringer. 26% finden es positiv, dass man bei Dating-Apps nicht unbedingt den ersten Schritt tun muss.
Die wichtigsten Ergebnisse der Akonsult-Umfrage(Auftraggeber: Regionalmedien Austria):
Hofburg-Wahl: Begeisterung hält sich noch in Grenzen
Aus heutiger Sicht ist aber davon auszugehen, dass es ein knappes Rennen wird, das derzeit Norbert Hofer mit 52% für sich entscheidet. Allerdings könnte das stärkste Wahlmotiv für Alexander Van der Bellen „Hofer und die FPÖ um jeden Preis zu verhindern“ noch einen starken Mobilisierungseffekt im Finish um das Amt des Bundespräsidenten entwickeln.
Sonntagsfrage:
33% für die FPÖ, die Hauptprofiteur des Dauerwahlkampfes zu sein scheint.
Die SPÖ folgt mit 25%, die ihre Aktionen rund um CETA ohne größere Auswirkungen überstanden zu haben scheint.
22% für die ÖVP, die geringfügig aber doch von den exzellenten Imagewerten von Sebastian Kurz profitieren kann.
Stabile 12% für die Grünen, gefolgt von 7% für die NEOS. 1% für das Team Stronach.
Die Umfrage zeigt auch: Würde Donald Trump bei den Präsidentenwahlen hierzulande antreten, hätte er absolut keine Chance.
Laut Umfrage hätte die österreichische Bevölkerung im Gegensatz zur amerikanischen Bevölkerung Donald Trump keinesfalls zum Präsidenten gewählt. Das Bild, das von Donald Trump über die Medien kam, war für die Menschen hierzulande viel zu extrem und zu aggressiv. Hinzu kommt, dass die ÖsterreicherInnen bei der letzten Nationalratswahl reichliche Erfahrungen mit einem Milliardär machen konnten, der auch für ein politisches Amt bzw. eine Partei kandidierte.
Quelle: Akonsult, CATI ab 16 Jahren, n = 600, Oktober 2016
Über Regionalmedien Austria (RMA): Die RMA vereint unter ihrem Dach insgesamt 129 Zeitungen der Marken bz-Wiener Bezirkszeitung, Bezirksblätter Burgenland, Niederösterreich, Salzburg und Tirol, meine WOCHE Kärnten und Steiermark, der Kooperationspartner Bezirksrundschau Oberösterreich und Regionalzeitungen Vorarlberg sowie 8 Zeitungen der Kärntner Regionalmedien und den Grazer.
Vielleicht haben Sie das auch schon festgestellt: In den aktuellen gesundheitspolitischen Debatten spielen die Interessen der PatientInnen häufig eine untergeordnete Rolle. Die unterschiedlichen Stakeholder debattieren eine gefühlte Ewigkeit über irgendwelche Reformen des Gesundheitswesens, und die Bedürfnisse der Menschen, die von diesen Themen einerseits als Patienten und andererseits als Beitragszahler davon betroffen sind, werden meist völlig außea Acht gelassen.
Und das völlig zu Unrecht: Die österreichische Bevölkerung ist teilweise reformfreudiger als unsere Politiker und Politikerinnen uns das zutrauen. So sprechen sich in einer Akonsult-Umfrage beispielsweise über 85 % der ÖsterreicherInnen und Österreicher für Reformen im Gesundheitswesen aus. Allerdings beruht dieser hohe Wert hauptsächlich auf der Angst vor dem Verlust des hohen Versorgungsstandards.
Akonsult erhebt in regelmäßigen Abständen die Meinung und Einstellungen der ÖsterreicherInnen zu aktuellen Gesundheitsthemen. Dies führt vielfach zu interessanten Ergebnissen:
Wir haben beispielsweise in einer Repräsentativbefragung festgestellt, dass Herr und Frau Österreicher über die Volkskrankheiten Bluthochdruck und Diabetes nur sehr mangelhaft Bescheid wissen. Leider gilt das auch für etwaige Folgeschäden. Beides mit verheerenden Auswirkungen für die Betroffenen.
Interessant ist auch, dass nicht jede mediale Aussage, die von einer Interessensgruppe oder Interessensvertretung „zum Wohle der Patienten“ getätigt wird, von Herr und Frau Österreicher auch so geglaubt wird. In welchem Ausprägungsgrad das rezipiert wird – auch das lässt sich mit Markt- und Meinungsforschung eruieren und sollte vielleicht auch viel öfter getan werden. Vielleicht würden dadurch Reformen schneller umgesetzt werden – ein Versuch wäre es allemal wert.
Weitere interessante Themen finden Sie auch unter www.allwinger.net
Akonsult organisierte im Auftrag des Dating-App Anbieters „whispar“ ein „stimmiges“ Event: Die heimische Bloggerszene fand sich zu einem Stimmtraining mit Ex-Ö3-Lady Daniela Zeller in den Presseclub Concordia ein.
„Was viele nicht wissen, wir Menschen wirken zu etwa 38 Prozent über die Stimme“, erklärt Stimmcoach und Ex-Ö3-Lady Daniela Zeller beim Medienevent und gab den anwesenden Journalistinnen und Vertreterinnen der österreichischen Bloggerszene Tipps, wie man die Stimme richtig einsetzt und so zu einem Erfolgsfaktor machen kann.
v.l.n.r.: Talin Seifert, Newsverlag, Florian Guttmann, Erfinder von „whispar“, Kristin Pelzl-Scheruga, CR Lust aufs Leben, Stimmcoach Daniela Zeller, Simone Potzmann „whispar“ und Kristin Allwinger
Laut Expertin Daniela Zeller „spiegeln sich in der Stimme unsere Stimmung, Haltung, Gestik, Mimik sowie unserere Gedanken wider“. Das sind allesamt Faktoren, die im täglichen Leben eine große Rolle spielen.
Mit dabei waren unter anderem: Lust aufs Leben Chefredakteurin Kristin Pelzl-Scheruga, Sonja Petrowsky alias Fashiontweed, Talin Seifert vom Newsverlag, Sara Dadic und Kaja Jovanovic von den Cosmopolitas, Ursula Reiter von giveherglitter, Julia Hofgartner besser bekannt unter mabelicious, u.v.m.
Fotocredit: Katharina Schiffl
Die wichtigsten Profi-Tipps vom „whispar“ Stimmtraining von Stimmtrainerin Daniela Zeller
1) Wie bereite ich vor?
Bevor man zu sprechen beginnt, zur Ruhe kommen und sich für einen Moment mit der Atmung verbinden. Sich vorher die Kernbotschaften überlegen, die man sagen möchten.
Den Körper in eine gute Wohlspannung bringen: Nacken sanft hin und her bewegen, gähnen, Bauchmuskeln entspannen, die Schultern hochziehen und absenken lassen und die Hände ausschütteln.
2) Was muss ich beim Sprechen beachten?
Beim Sprechen Punkte und Pausen setzen und kurze Sätze bilden. Spricht man im Stehen auf lockere Knie achten!
3) Wie bleibe ich in Erinnerung?
Indem man klare Ansagen macht und deutlich formuliert. Körperlich und geistig im Hier und Jetzt ist.
4) Die praktischen Übungen:
Becken wiegen
Für Lebenskraft und Weichheit
Aufrecht sitzen. Die Füße haben guten Bodenkontakt, Bauchdecke und Schultern sind locker. Die Hände liegen entspannt auf den Oberschenkeln. Die Augen sind geschlossen.
Das Gewicht auf den rechten Sitzbeinhöcker verlagern, dann auf den linken. Auf diese Weise das Becken von einer Seite auf die andere wiegen.
Die Bauchmuskulatur ist locker.
Der Atem fließt.
Oberkörper und Kopf gehen automatisch in die Gegenbewegung.
Nachspüren.
Übung: 3-Punkte-Stand
Das bringt`s: aktiviert die Füße. Sorgt für eine aufrechte Haltung und ist die Grundlage für das optimale Zusammenspiel der horizontalen Ebenen im Körper (Füße, Beckenboden, Zwerchfell Stimmbänder, Mundboden, Gaumen, Schädeldach).
Vorstellung: diese drei Punkte sind wie ein Stecker, der sich mit dem Boden verbindet.
Der Marionettenspieler
Man stellt sich vor, Hände, Arme, Kopf, etc. hängen an unsichtbaren Marionettenfäden und diese Fäden werden nach und nach fallen gelassen. Dazu macht man beim Ausatmen ein leichtes ha ha.
ÖsterreicherInnenglauben noch immer an die Liebe für`s Leben
Nach der Liebe wird online gesucht. Stimme entscheidendes Kriterium beim Verlieben. Das sind die Hauptaussagen der Akonsult Repräsentativbefragung, die in Kooperation mit dem Dating-App Anbieter „whispar“ durchgeführt wurde.
75% der ÖsterreicherInnen glauben an die Liebe für`s Leben. Bei der Suche nach dem Traumpartner oder der Traumpartnerin wird häufig auf Onlineplattformen zurückgegriffen (71%). Jedoch meinen zwei Drittel, dass die hochgeladenen Fotos und Texte oft kein realistisches Bild vom zukünftigen Date vermitteln. 70 % können sich daher vorstellen, dass auf Online-Plattformen sprachlichen Elemente wie beispielsweise Soundprofile, etc., hilfreich wären, um sich schon vor dem ersten Date ein besseres Bild machen zu können. Denn der Klang der Stimme ist beim Kennenlernen und Verlieben ein entscheidendes Kriterium finden 81 % der ÖsterreicherInnen. Zudem meinen 85 % der Befragten auch, dass man sich in eine Stimme verlieben kann; mehr als ein Viertel ist sogar überzeugt davon.
85 % der Befragten denken, dass man sich in eine Stimme verlieben kann; mehr als ein Viertel ist sogar überzeugt davon.
Wie klingt die ideale Stimme zum Verlieben? Für 56 % der Befragten hat sie einen warmen Klang, gefolgt von herzlich (46 %) sowie entspannt und locker (45 %) und nur für 26 % soll sie sexy klingen.
70 % wünschen sich bei Online-Plattformen Soundprofile, um sich vor dem ersten Date ein besseres Bild von ihrer Favoritin, ihrem Favoriten machen zu können.
75 % glauben an die Liebe fürs Leben, lediglich 3 % sind gegenteiliger Meinung.
67 % sind überzeugt, dass man über eine Online-Plattform die große Liebe finden kann.
Eckdaten der Umfrage: n = 600 bundesweite repräsentative online Befragungen (CAWI), österreichische Wohnbevölkerung von 18 bis 49 Jahre. Die befragten Personen entsprechen in ihrer Zusammensetzung der österreichischen Bevölkerung. Erhebungszeitraum: 6. bis 14. April 2016. Rückfragen: Kristin Allwinger 0660 3737 118
Hintergrundinformation: whispar ist eine innovative Dating-App, die das wichtige Element Stimme auch beim Online-Dating in den Vordergrund rückt. whispar ist für Singles gedacht, die nach einem Partner oder einer Partnerin für eine ernsthafte Beziehung suchen. Die vom Wiener Start-up-Unternehmer Florian Gutmann entwickelte App wurde bereits in Österreich und Deutschland lanciert und ist im Play Store, im App Store kostenlos verfügbar oder kann unter www.getwhispar.com herunter geladen werden.
Was machen erfolgreiche Menschen anders? Ich war kürzlich bei einem CCA Lunch, wo Marcel Koller über seine persönlichen Erfolgsfaktoren berichtete. Seiner Erfahrung nach hat Erfolg sehr viel damit zu tun, wie man mit Niederlagen umgeht. Diese Fähigkeit mit der Einstellung, dass nichts von selber passiert, hat er als seine wichtigsten Erfolgsfaktoren genannt. Und dass er erfolgreich ist, steht außer Zweifel.
Der amerikanische Erfolgscoach Robert Middleton, der mich schon seit vielen Jahre inspiriert, präzisiert das Thema Niederlage noch ein wenig mehr, in dem er meint, dass erfolgreiche Menschen mit Frust und Enttäuschung besser umgehen könnten. Darüber hinaus bin ich persönlich sehr davon überzeug, dass eine positive Grundhaltung sehr, sehr wichtig ist.
Laut Definition sind Erfolgsfaktoren jene Faktoren, die, werden sie berücksichtigt, den Erfolg begünstigen. Sicher kann die Berücksichtigung solcher Faktoren weder Erfolg garantieren noch Misserfolg sicher verhindern, jedoch steigt mit der Beachtung eines jeden weiteren Erfolgsfaktors die Wahrscheinlichkeit des Gesamterfolgs.
Zum Thema Erfolgsfaktoren gibt es unendlich viel Literatur. Nachstehend ganz kompakt zusammen gefasst die fünf kritischen Erfolgsfaktoren, die die meisten Experten benennen und die ich allesamt mehr als unterstreichen kann:
1) eine klare Vision zu haben, 2) entschlossen bei der Durchsetzung seiner Ziele zu sein, 3) nie aufzuhören mit Fort- und Weiterbildung, 4) sich von Selbstzweifeln nicht (so) beirren und last but not least 5) sich selbst nicht so ernst zu nehmen.
